Vill du vara med på resan när vi genomför ett av de största svenska järnvägsprojekten i modern tid? Då har vi en spännande chefsroll för dig!

Sektionschef för Krav och Överlämning

Arbetsuppgifter

Avdelningen ERTMS Införande har uppdraget att uppgradera och digitalisera befintliga signalanläggningar i Sverige samt att införa det europeiska tågsskyddssystemet ERTMS.

Inom Sektion Krav och Överlämning har vi samlat avdelningens specialistkunskap kring kravhantering och anläggningsöverlämning. Vi söker vi dig som i rollen som sektionschef vill fortsätta utveckla sektionen, följa projekten från start till anläggningsöverlämning och bidra till implementationen av framtidens järnväg.

Uppdraget består av att resursförsörja program och projekt med rätt kompetens samt att utveckla avdelningens metodik inom utpekade ansvarsområden för att möjliggöra att våra projekt når uppsatta tid-, kostnads- och innehållsmål. Inom sektionen finns stor specialistkompetens och gedigen erfarenhet och vi söker dig som med stort engagemang och lyhördhet har förmågan att leda dina medarbetare och skapa rätt förutsättningar för teamet. Sektionen består idag av 10 medarbetare, både anställda och externa konsulter. Du är även delaktig i enhetens ledningsgrupp där du bidrar i det strategiska arbetet.

Övrig information

Placeringsort för tjänsten är Solna, Malmö, Kristianstad, Örebro eller Göteborg. Önskar du att arbeta delvis på distans? I den här tjänsten kan det finnas möjlighet att arbeta hemifrån upp till 40 procent av din arbetstid.

Anställningen inom Trafikverket är tillsvidare men chefsförordnandet är tidsbegränsat, inledningsvis på 4 år.

Kvalifikationer

Som chef i Trafikverket drivs du av att få människor att växa genom ett närvarande ledarskap. Du skapar tillit och bygger förtroende med din lösningsorienterade och kommunikativa förmåga, både internt och externt. Du levererar resultat och driver utvecklingen framåt genom delaktighet, engagemang och handlingskraft. Du utmanar och ifrågasätter och skapar en kultur som främjar ständiga förbättringar. Att inspirera, klargöra riktning och vara mottaglig för nya möjligheter och lösningar är en förutsättning för att lyckas. Som person är du även strukturerad och har god analytisk problemlösningsförmåga som ger goda förutsättningar att se helhet och samband i en komplex verksamhet.

Vi söker dig som har

• högskoleutbildning om minst 180 hp (120 p) eller annan utbildningsbakgrund i kombination med relevant erfarenheter som vi bedömer som likvärdig
• aktuell och relevant ledarerfarenhet där du har lett och utvecklat både medarbetare och verksamhet
• goda kunskaper i både svenska och engelska i tal och skrift.

Det är meriterande om du har

• aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av kravhantering gärna inom större infrastrukturprojekt
• erfarenhet av att leda på distans med personal på flera orter
• vana att arbeta processorienterat
• vana att arbeta med förbättringsarbete samt metodutveckling.

Ansökan

De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget.

Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! För att undvika att information gällande din ansökan klassas som SPAM kan du med fördel lägga till vår e-postadress: noreply@heroma.se i dina e-postkontakter.

Inom Stora projekt leder vi flera av Trafikverkets allra största investeringsprojekt. Vi arbetar med helheten – från planläggning och byggnation till färdig väg eller järnväg. Hela tiden med fokus på smarta lösningar och effektiv projektledning. Hos oss arbetar du med kollegor och olika intressenter, alla med sina kunskaper och erfarenheter, för att skapa hållbara transportlösningar.

På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.

#LI-Hybrid