I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget.

På biståndsenheten är vi 13 personer bestående av chef, samordnare och biståndshandläggare som arbetar med att stötta, stärka och utveckla varandra i våra uppdrag.

Vi arbetar alltid med att sätta individen i centrum och tillsammans kan vi göra skillnad för våra kommuninvånare. Tillsammans är ett viktigt ord på vår arbetsplats för att arbetet som utförs kräver att vi har en god och nära samverkan med såväl interna som externa samarbetspartner. Även om vi på enheten ibland arbetar på olika håll så säkerställer vi närheten till varandra. Vi har olika bakgrunder och erfarenheter och ser det som en styrka att utveckla varandra.

Arbetsbeskrivning 

Som samordnare får du en central roll i att driva och vidareutveckla metoder och arbetssätt inom området. Du blir en del av enhetens ledningsgrupp, där du samarbetar nära med enhetschef och samordnare. I din roll ingår även ett viktigt samarbete med både interna och externa aktörer. Du förväntas handleda och inspirera ett engagerat team bestående av skickliga biståndshandläggare på ett professionellt och motiverande sätt. För att trivas och lyckas i rollen är det viktigt att du har ett starkt intresse för utveckling, är kreativ och har en naturlig förmåga att leda och stödja andra.

Vem vi söker:

– Du är socionom eller har en annan motsvarande högskoleutbildning inom social omsorg.
– Har minst 5 års erfarenhet från arbete inom myndighetsutövning äldreomsorg.
– Är väl förtrogen med aktuell lagstiftning. 
– Är utvecklingsinriktad, kreativ och har intresse och fallenhet för att leda andra och värdesätter att ha en god samverkan med andra.
– Har B-körkort.
– Meriterande med erfarenhet från verksamhetssystemet Lifecare.

Vad erbjuder vi dig

– Stimulerande arbetsuppgifter
– Möjlighet att utvecklas i din roll och möjlighet att påverka och utveckla verksamheten.
– Vi har flextid och arbetar 38:45 timmar per vecka. Enligt ordinarie arbetstid innebär detta att arbetsdagen avslutas kl.16:15 under hela året.
– Här finns den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar, nära ledarskap och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling.
– Friskvårdssubvention samt möjlighet att arbeta hemifrån till viss del.
– Möjlighet att byta ut semesterersättning till extra semesterdagar.
– Vår arbetsplats är belägen centralt i Kungsängen, två minuters gångväg från pendeltåg, bussar och allmän service. 

Om rekryteringsprocessen
Du söker tjänsten genom att bifoga CV men utan personligt brev. Du besvarar istället våra urvalsfrågor. Urval och intervjuer sker i december/januari.  Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du att få genomgå arbetspsykologiska tester. 

Du är varmt välkommen med din ansökan!

I Upplands-Bro strävar vi efter värdigt åldrande, där individens behov sätts främst. Äldreomsorgen handlar om att ge möjlighet till självständighet och valfrihet i boende och vård. Vi sätter höga krav på kvalitet och kontinuerlig uppföljning för att säkerställa en äldrevänlig och värdig miljö.

Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.