Om tjänsten
Vill du arbeta datadrivet nära sjukhusets ledning och bidra till att utveckla och effektivisera vården? Hos oss på Planering och Analys får du använda din analytiska, tekniska och pedagogiska förmåga för att omvandla data till beslutsunderlag som gör skillnad för både verksamheten och patienterna.
Du erbjuds
- att bli en del i ett ambitiöst team som ansvarar för att leverera analyser och data till hela Karolinska Universitetssjukhuset
- ett omväxlande arbete som spänner från strategiska utredningar till att hjälpa vården fatta beslut ”här och nu”
- möjlighet att vara med på en omfattande förändringsresa där vi förändrar vårt rapportlandskap för skapa ännu bättre förutsättningar för spårbarhet och prediktion till vårdens uppföljning och analys
- efter din introduktion möjlighet att jobba på distans 1-2 dagar i veckan efter överenskommelse.
Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.
Om tjänsten
Du kommer att arbeta på enheten Planering och Analys som arbetar nära sjukhusets ledning. Teamet arbetar med strategiska, taktiska och operativa frågor på sjukhusövergripande nivå – både genom att driva och utveckla datadrivna processer och som stöd i större projekt.
Arbetsuppgifterna är omväxlande och omfattar bland annat:
- djupdykning i Karolinskas datalager för att tillsammans med IT-enheten tillgängliggöra data som tillgodoser vårdverksamheternas behov av uppföljning
- utveckla verktyg och gemensamma processer så att vårdverksamheterna kan planera sin verksamhet – Karolinskas resurser ska nyttjas effektivt och samtidigt tillgodose patienternas behov
- ta fram beslutsunderlag till sjukhusledningen med frågeställningar som kan handla om allt från analys av bytestider på operationssalarna till avtalsförhandling.
Gemensamt för arbetsuppgifterna är att vårt team står stabilt i vårt kunnande om Karolinskas patientdata och hur data kan användas för att leda och styra sjukhuset. Arbetet bedrivs i de former som bedöms passa bäst för den specifika uppgiften, enskilt och/eller i olika gruppkonstellationer inklusive projektform (olika roller och arbetsformer är möjliga, inklusive projektledarskap).
I samarbete med vårdverksamheten kommer du att använda din pedagogiska och tekniska förmåga för att förse vården med data och beslutsunderlag samt med att strukturera och utveckla sjukhusets datadrivna styrning.
Tjänsten gäller ett vikariat på 1 år med möjlighet till förlängning.
Vi söker dig som
- effektivt ta fram och genomföra kvantitativa och kvalitativa analyser och kommunicera resultat på ett tydligt och strukturerat sätt
- kan på ett tydligt och pedagogiskt sätt beskriva dina resonemang i både tal och skrift där du aktivt anpassar dig efter olika målgrupper
- gillar att arbeta i en dynamisk miljö med högt tempo och omväxlande arbetsuppgifter
- är strukturerad, noggrann, lyhörd och lösningsorienterad.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
Kvalifikationer
Krav:
- Relevant akademisk utbildning såsom systemvetenskap, civilingenjör, civilekonom eller liknande
- Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift
- Mycket goda kunskaper i engelska i tal och skrift
Meriterande:
- Erfarenhet av verksamhets- eller processutveckling samt hur dataframställan
- Goda kunskaper i SQL och minst ett relevant programmeringsspråk, exempelvis Python eller R
- Erfarenhet av prediktiv analys, prognosmodeller, simulering eller scenarioanalys
- Erfarenhet av grundläggande statistisk modellering och/eller datamodellering
- Erfarenhet av kausal analys, optimering, maskininlärning eller tidsserieanalys
- Erfarenhet av visualiseringsverktyg som Power BI, Qlik eller Tableau
- Tidigare erfarenhet av krav- och behovsanalys eller annan IT-nära roll
- Erfarenhet av arbete nära högre ledning, styrgrupper eller strategiska beslutsforum
Om rekryteringsprocessen
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.
I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!
Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska.
Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här.
Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning.
För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas.
Att söka jobb i Region Stockholm
Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.
Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.